AutomoCrisis (Parte I)
Por Juan Cruz Gurruchaga
“El
patentamiento de autos cayó un 30% en el tercer trimestre”… “General Motors
decidió no participar del Procreauto II”…
“Honda despidió a 9 empleados de su planta de Florencio Varela”… “Cierran
concesionarias de autos a raíz de la crisis automotriz”...Estas son solo
algunas noticias que vemos circulando hoy en dia en Facebook o Twitter al
respecto de la crisis automotriz que está atravesando nuestro país hoy en día. Se
espera un fuerte descenso en los patentamientos a aproximadamente 700.000 vehículos,
principalmente por la sumatoria de inflación+ devaluación+ impuesto al
"lujo", que experimentamos en enero de este año ¿Que sucede con la
producción?, principalmente si vemos la baja en producción podemos considerar
que sucede por menos ventas, esto no es del todo cierto, sucede una baja por el
desplome de ventas a Brasil de un 35%, este año la producción será de unos
~650.000, aunque podría aumentar si repunta el sector a fin de año. Hay muchos menos problemas con la importación
de autopartes y partes industriales que como sucedió en 2012, principales temas
que afectan a la industria, dolar e importaciones, derogar impuesto al
"lujo" para vehículos nacionales.
Por supuesto, que se está cumpliendo lo que
inteligentemente planteo Adam Smith años atrás al respecto de la
especialización en las fabricas (metodología centrada en que cada obrero se
encargue de realizar pura y exclusivamente una tarea dentro del area de
producción)… “Si un fabricante de
alfileres no puede vender más de 24.000
alfileres diarios, suponiendo que sea el mínimo para cubrir los salarios de sus
operarios, empleará menos trabajadores, cada uno de los cuales estará encargado
de más de una operación…cuanto más amplia sea la demanda, mas especialización
habrá. y viceversa”.
Muy en lo cierto se encontraba el economista
escoses al realizar esta objeción a forma de dividir el trabajo, aunque sea el
método mas efectivo practicado en la historia. Este sistema no es nada nuevo,
surge hace miles de años con la aparición del Homo sapiens, homínido que dejo
en el olvido al homo neandertalensis superándolo ampliamente y no por una
cuestión de fuerza, sino de inteligencia. El homo sapiens supo dividir el
trabajo según sus características, ya sea fuerza o habilidad. A la hora de la
caza, rol que
cumplían los hombres, algunos atraían a la
presa, mientras otros la atacaban. Por otro lado, las mujeres se encargaban de
la recolección de frutos y semillas, y de la fabricación de “ropa” debido a su
mayor habilidad para las artes manuales. Esto hacia todo mas efectivo, y cada
uno lograba especializarse en la actividad que realizaba.
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